Ana Sayfa Teknoloji Gündem Siyaset Ekonomi Asayiş Eğitim-Bilim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Dünya Spor Yerel Haberler
Emeklilerin bayram ikramiyeleri ödemeleri bugün
Emeklilerin bayram ikramiyeleri ödemeleri bugün
Korona kansızları
Korona kansızları
Başkan Erdoğan ve BDDK'dan Fatih Portakal hakkında suç duyurusu
Başkan Erdoğan ve BDDK'dan Fatih Portakal hakkında suç duyurusu
Koronavirüse plazma tedavisi umut olabilir mi?
Koronavirüse plazma tedavisi umut olabilir mi?
Başkan Erdoğan'ın konuşmasında dikkat çeken hatırlatma... Tek tek saydı
Başkan Erdoğan'ın konuşmasında dikkat çeken hatırlatma... Tek tek saydı
HABERLER>EKONOMİ
25 Mart 2020 Çarşamba - 11:50

Korona izni için işçinin rızası gerekiyor: Ücretsiz izne çıkarılan işçi tazminat alabilir

Koronavirüse karşı alınan tedbirler kapsamında birçok işletme faaliyetlerini durdurarak çalışanlarına ücretli izin veriyor. Bazı işletmeler ise çalışanların onayını almadan ücretsiz izin uyguluyor.

Korona izni için işçinin rızası gerekiyor: Ücretsiz izne çıkarılan işçi tazminat alabilir

Koronavirüsün ekonomik sonuçları tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de kendini göstermeye başladı. Sosyal izolasyon ve ‘evde kal’ çağrılarının ardından işletmeler kepenk indirirken çalışanlar izinli sayılıyor. İzin konusunda ücretli izinlerde herhangi bir sorun yaşanmazken, ücretsiz izinlerde çalışanın rızasının alınmaması hukuki olarak sorun teşkil ediyor.

İş Kanunu’nda konuyla ilgili yeterli düzenleme olmamasının yanıltıcı olabileceğini söyleyen Avukat Mustafa Mıhcı, ücretsiz iznin yalnızca işçi ve işveren arasındaki yazılı mutabakatla mümkün olabileceğini belirtti.

“İŞVEREN TEK TARAFLI İZİN HAKKINA SAHİP DEĞİL”

İzin süreçleriyle ilgili 4857 sayılı İş Kanunu’nun yanı sıra Yargıtay uygulamalarının esas alındığını ifade eden Mustafa Mıhcı, “İş Kanunu’nda esas olan izin türü ücretli izindir. Yani işçilerin izin yaparken de ücret almaları gerekiyor. Ücretsiz izin ise istisna niteliğinde ve sadece kanunda öngörülen hallerde mümkün olabiliyor. Bu konuda İş Kanunu yeterli düzenlemeleri içermediği için Yargıtay kararlarına göre hareket ediliyor. Yargıtay’ın bu konuda getirdiği çözüm ise; ücretsiz izin, ancak işçi ile işverenin “ortak mutabakatı” ile söz konusu olabilir. Yani işveren tek taraflı olarak işçiyi ücretsiz izne çıkarma hakkına sahip değil” şeklinde konuştu.

Koronavirüs iş hayatını da etkiledi: 18 maddede çalışanların ve işverenlerin hakları

“ÜCRETSİZ İZİN VERİLEN İŞÇİ, İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLANAMAZ”

Ücretsiz iznin yalnızca ortak mutabakata bağlı olmadığını ve başkaca şartları da olduğunu söyleyen Mustafa Mıhcı, “Öncelikle işveren işçiye ücretsiz izin teklifini yazılı olarak yapmak zorunda. Sonrasında ise işçi bu teklifi 6 iş günü içerisinde yazılı olarak kabul etmeli. Diğer türlü ücretsiz izin söz konusu olamıyor. Benzer şekilde işçi de ücretsiz izin teklifinde bulunma hakkına sahip. Eğer ortak mutabakatla ücretsiz izne karar verilirse iş sözleşmesi ücretsiz izin süresince askıda kalır ve işçinin sigorta primleri yatmaz. Bu süre içerisinde işsizlik maaşı alma hakkı da söz konusu değildir” ifadelerini kullandı.

“ZORLA İZNE ÇIKARILAN İŞÇİ HAKKINI ALABİLİR”

Zorla ücretsiz izne çıkarılan işçilerin sözleşmelerini haklı nedenle feshedebileceğini, tazminat ve diğer haklarını alabileceğini belirten Mustafa Mıhcı, “Ek olarak işçi, ücretli izne çıkarıldığı halde ücreti ödenmemiş gibi alacak davası ve şartlar uygunsa kıdem tazminatı davası da açabilir. Korona gibi salgın hallerinde karantina ilan edilirse zorlayıcı nedenle çalışma durmuş olur. Bu zorlayıcı nedenle işyerinin mecburen çalışmayı durdurduğu ilk hafta işçiye yarım ücret ödenmek zorundadır. Sonrasında ise fesih hakkı kullanılabilir. Yahu işveren işçiye İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca 3 aylık kısa çalışma yaptırarak ücretin işsizlik sigortası fonundan ödenmesini sağlayabilir.” dedi.

Eğer işçi bu şekilde “işsizlik sigortası şartlarını sağlayan biri değilse” iş sözleşmesinin Türk Borçlar Kanunu’nda yer alan hizmet sözleşmesi hükümleri çerçevesinde ele alınarak işçinin ücretsiz izne çıkarılması mümkün olduğunu söyleyen Mustafa Mıhcı, “Mücbir nedenlerin varlığı halinde bu tür işçilerin ücretsiz izne çıkarılması söz konusu olabilir. Sonuç olarak işçilerin, emrivaki niteliğinde ücretsiz izin uygulamasına boyun eğmeleri gerekmediğini bilmesi gerek. Bu konuda yapılacak en sağlıklı şey, tecrübeli avukatlar ile çalışarak meselenin değerlendirilmesi ve hak arama sürecinin başlatılması.” dedi.

 

 
Bilim insanları uyarıyor! Yeni salgınlara hazır olun
 
Başkentin kaderi mücadeleye dayalı
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Benzin ve motorinde peş peşe indirim!
Petrol fiyatlarındaki düşüşle birlikte benzine 16, motorine 20 kuruş indirim ...
Bakan Albayrak'tan koronavirüs açıklaması
Hazine ve Maliye Bakanı Albayrak, "Piyasaların likiditeye erişiminde aksaklık ...
Son dakika: Benzinde ikinci indirim
EPGİS'den yapılan son dakika açıklamasında bu gece yarısından itibaren ...
 
Tarımsal destek ödemeleri bugün hesaplara yatacak
Tarım ve Orman Bakanı Pakdemirli: "Toplam 331 milyon 637 bin liralık tarımsal ...
SGK'dan emekli maaşında kesinti iddialarına yanıt
SGK, emekli maaşlarında kesinti yapılacağı iddialarını yalanladı.
Türkiye'den dev hamle! Yeni sondaj gemisi yolda
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Dönmez: "Üçüncü sondaj gemisini İngiltere'den ...
 
Borsa İstanbul Genel Müdürü Mehmet Hakan Atilla: Borsadan 2 sıfır atacağız
Borsa İstanbul Genel Müdürü Mehmet Hakan Atilla, Borsa İstanbul'da 2 sıfır ...
İlbank eksik yatırdı belediyeler fark etmedi
Sayıştay’ın 2018 denetim raporlarında, İlbank’ın Sincan ve Polatlı belediyelerine ...
96 bin ton 335 kilo atık ekonomiye kazandırıldı
Ankara Valiliği, 2018'den bu yana, gerek mahalli idarelerden gerek bina ...
 
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ANKET
Türkiye'nin aktif dış politikasını nasıl buluyorsunuz?

Doğru Buluyorum
Yanlış Buluyorum
Fikrim Yok

Sonuçları göster Anket arşivi
ARŞİV
Ana Sayfa Teknoloji Gündem Siyaset Ekonomi Asayiş Eğitim-Bilim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Dünya Spor
KünyeKünye FacebookFacebook TwitterTwitter Günün HaberleriGünün Haberleri